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                    用人理念 社会招聘 校园招聘

                    科技创新·以人为本

                    员工是企业的核心财富,我们致力于打造高执行力、高创造力的团队;
                    建立体系化的招聘、培训、考核及员工职业生涯规划体系;
                    创建自我激励、自我约束和优秀人才脱颖而出的机制;
                    团队中专业研发及技术方案人员大约占60%,硕士以上学历及十年以上资深专家大约占30%。

                    人才梯队建设

                    每年从各大高校引进优秀应届毕业生,保障团队新鲜血液的输入;
                    广泛吸引专业领域的高端人才,有效保障团队的快速发展;
                    高管团队成员80%左右来自国内外软件、通信、自动化、暖通等行业内大型知名企业,拥有先进的企业管理理念及卓越的分析、判断和应对能力;
                    定期人才盘点、岗位绩效管理、多维发展通道、干部梯队培养。

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